Remuneração e Benefícios
Sua remuneração tem dois componentes: salário base e remuneração variável. Remuneração variável pode incluir comissões de vendas, lucros e incentivo anual ou outros. Você também pode receber mérito ou promoções baseadas nos resultados de avaliação de desempenho.
A 3M busca oferecer remuneração e benefícios competitivos com o mercado.
Benefícios
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Assistência Médica
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Assistência Odontológica
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Seguro de Vida em grupo
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Convênios e Parcerias com fornecedores
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Cesta de Natal
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Reconhecimento por Tempo de Serviço
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Plano de Previdência Privada
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Refeição
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Transporte
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Programa de Treinamentos Internos
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Clube 3M
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Loja 3M
Remuneração
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Plano de Incentivo Anual: é um plano anual além do Programa de Participação de Resultados, onde o pagamento é realizado conforme o atingimento dos resultados da 3M
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Compra de Ações: todo funcionário é elegivel a participar da compra de ações 3M
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Incentivo de Vendas: é pago mensalmente com base nos resultados atingidos.
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Mérito: com base nos resultados de avaliação de desempenho, você pode ser elegível a mérito anualmente.
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Carreira: existe uma estrutura de cargos definida e divulgada aos funcionários. Nossa estrutura preve uma carreira em Y, na qual cabe ao funcionário direcionar seu desenvolvimento, conforme seus interesses de carreira.