Remuneração e Benefícios

3M oferece uma remuneração competitiva ao mercado. Sua remuneração tem dois componentes: salário base e remuneração variável. Remuneração variável pode incluir comissões de vendas, lucros e incentivo anual ou outros. Você também pode receber mérito ou promoções baseadas nos resultados de avaliação de desempenho.

A 3M busca oferecer remuneração e benefícios competitivos com o mercado.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida em grupo
• Convênios e Parcerias com fornecedores
• Cesta de Natal
• Reconhecimento por Tempo de Serviço
• Plano de Previdência Privada
• Refeição
• Transporte
• Programa de Treinamentos Internos
• Clube 3M
• Loja 3M
  

Remuneração

• Plano de Incentivo Anual: é um plano anual além do Programa de Participação de Resultados, onde o pagamento é realizado conforme o atingimento dos resultados da 3M
• Compra de Ações: todo funcionário é elegivel a participar da compra de ações 3M
• Incentivo de Vendas: é pago mensalmente com base nos resultados atingidos.
• Mérito: com base nos resultados de avaliação de desempenho, você pode ser elegível a mérito anualmente.
• Carreira: existe uma estrutura de cargos definida e divulgada aos funcionários. Nossa estrutura preve uma carreira em Y, na qual cabe ao funcionário direcionar seu desenvolvimento, conforme seus interesses de carreira.